Senior Digital Product Owner
€ 4.500 - € 6.000 p.m. | 32 - 40 uur | Amsterdam (min. 3 dagen op kantoor)
Een sleutelrol in de doorontwikkeling van de belangrijkste recruitmenttechnologieen binnen Jobsrepublic en Hellopublic.
Impact op de publieke sector; je werkt aan een platform dat de manier waarop gemeenten talent aantrekken fundamenteel verandert.
Samenwerking met een klein, innovatief team van developers, UX-designers en marketing strategen.
Senior Digital Product Owner
€ 4.500 - € 6.000 p.m. | 32 - 40 uur | Amsterdam (min. 3 dagen op kantoor)
Een sleutelrol in de doorontwikkeling van de belangrijkste recruitmenttechnologieen binnen Jobsrepublic en Hellopublic.
Impact op de publieke sector; je werkt aan een platform dat de manier waarop gemeenten talent aantrekken fundamenteel verandert.
Samenwerking met een klein, innovatief team van developers, UX-designers en marketing strategen.
Je bent een Senior Product Owner (minimaal 5 jaar) met een scherp oog voor detail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Communiceren met verschillende teams en stakeholders gaat je natuurlijk af, waarbij je niet aarzelt om zaken te prioriteren en ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen. Je zorgt dat je alle noodzakelijke informatie verzamelt om jouw verantwoordelijkheden effectief te vervullen.
Jouw volgende uitdaging
Als Senior Digital Product Owner ben jij de spil tussen business, development en UX. Je vertaalt strategische doelen naar een duidelijke roadmap en zorgt dat de juiste innovaties worden ontwikkeld. Je bent niet alleen een planner, maar ook een doener – iemand die prioriteiten stelt, teams in beweging brengt en producten tot een succes maakt.
Bij Jobsrepublic en Hellopublic ontwikkelen we next-level recruitmenttechnologieën om overheden en organisaties te helpen talent te vinden en binden. Gemeentebanen.nl is ons toonaangevende platform voor vacatures in de publieke sector. In 2025 en verder ligt de focus op innovatieve front-end upgrades, integraties en schaalvergroting. Jij wordt dé drijvende kracht achter deze ontwikkelingen. Je werkt graag in een dynamische omgeving waar je echte impact hebt op de toekomst van recruitment. Deze rol gaat verder dan alleen backlogbeheer en sprints draaien – jij zorgt ervoor dat recruitmenttechnologie écht aansluit op de behoeften van gemeenten en werkzoekenden, met slimme innovaties en een strategische aanpak.
Dit ga je doen
Als Senior Product Owner speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van Gemeentebanen.nl en andere recruitmentoplossingen voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat innovatieve technologieën zoals AI en automatisering slim worden ingezet om recruitment te verbeteren. Jij verbindt business, sales en development en zorgt ervoor dat ideeën niet alleen op de backlog belanden, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Met jouw strategische inzicht en technische affiniteit bepaal je de koers van productontwikkeling en zorg je voor impactvolle innovaties.
Je vertaalt business requirements naar plannen en werkt nauw samen met developers om de beste oplossingen te raeliseren.
Je denkt mee op strategisch niveau en helpt Jobsrepublic/Hellpublic om voorop te biljven lopen in recruitmenttechnologie.
Je helpt om een duidelijke productstrategie en roadmap te implementeren voor ons platform Gemeentebanen.nl.
Je werkt aan het verbeteren van de gebruikerservaring van Gemeentebanen.nl door frontend-optimalisaties en UX-verbeteringen.
Je zorgt voor een sterk productteam en zet UX-specialisten, designers en externe developers in waar nodig.
Je coördineert integraties en nieuwe features zoals ATS-tooling, AI-chatbots en analytics dashboards.
Je prioriteert en beheert de product-backlog, waarbij je klantbehoeften en businessdoelen vertaalt naar productkeuzes.
Je bewaakt de voortgang van de sprints, houdt stakeholders op de hoogte en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.
Je verbindt interne teams en externe partners om productontwikkeling perfect aan te laten sluiten op de behoeften van klanten.
Dit bieden we jou
Hellopublic is een ambitieuze organisatie, waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De sfeer is open, de lijnen kort en de ambities hoog. Op basis van een werkweek van 40 uur krijg je:
- Salaris tot € 6.000 bruto p.m. en pensioenregeling
- Een persoonlijk opleidingsbudget van 2.500 euro per jaar
- Bonusregeling
- Gratis parkeren, mobiliteitsvergoeding of NS Business card
- Onbeperkte vakantiedagen
- Laptop en telefoon naar keuze
- Gratis lunch, vers fruit & goede koffie
- Office dogs
Ontdek wat onze collega's zeggen
“"Bij Hellopublic doe je het écht samen en zijn de lijnen kort. Eigen initiatief wordt hier enorm gewaardeerd."”
“Ik krijg bij Hellopublic super veel vertrouwen. Je krijgt genoeg informatie, voorbeelden en handvatten maar mag vrij snel je eigen projecten oppakken en je expertise daarin laten zien. Dat is voor mij heel waardevol!”
“Werken voor Jobsrepublic en Hellopublic is dynamisch en uitdagend, omdat we opereren in een waardevolle en groeiende markt. Dit vereist specifieke vaardigheden, ook voor onze teamleden van de Financiële afdeling: "Geld is het bloed door onze aderen; het is de verantwoordelijkheid van onze financiële afdeling om ervoor te zorgen dat we een fit, wendbaar, snel groeiend en duurzaam lichaam hebben. ”
“Bij Hellopublic krijg je de vrijheid om je eigen werk vorm te geven. Zie je dingen die anders kunnen, mag je daarmee aan de slag.”
“We zijn echt bezig met onze missie. Meer mensen in een baan laten belanden die beter bij hen past. Dat doel en de manier waarop we daar invulling aan geven maakt dit bedrijf niet makkelijk inwisselbaar voor een ander bedrijf.”
Wat we van jou verwachten
Jij bent een Senior Product Owner die zowel strategisch als hands-on kan werken. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een SaaS- of tech-omgeving, bij voorkeur in recruitmenttechnologie of HR-tech. Je krijgt energie van het vertalen van een visie naar een duidelijke roadmap en concrete deliverables. Je begrijpt dat een sterke productstrategie niet alleen draait om technologie, maar vooral om de impact op gebruikers en de business. Met jouw ervaring zorg je ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt en dat productontwikkeling aansluit op zowel klantbehoeften als bedrijfsdoelen.
Je hebt enige kennis van frontend-optimalisaties, UX-design en API-integraties. Agile werken is voor jou vanzelfsprekend: je hebt ervaring met Scrum of Kanban en werkt effectief met tools zoals Jira of Confluence om teams efficiënt te laten smenwerken.
Je bent een sterke stakeholdermanager en schakelt moeiteloos tussen business en development. Je kunt goed prioriteiten stellen, weet hoe je teams en projecten op één lijn brengt en bent communicatief sterk. Zowel in het Nederlands als in het Engels communiceer je helder en overtuigend zodat je effectief kunt samenwerken met onze internationale developers.
Zo makkelijk zijn de stappen naar jouw droombaan
- 1
Reageer vandaag
Laat je naam, telefoonnummer, e-mail en linkedin-profiel achter. - 2
Telefonische kennismaking
Met onze senior recruitment collega Caroline
- 3
Kennismakingsgesprek
Gesprek met Stephanie (department lead) en Eric, onze CEO.
- 4
Tweede gesprek met case
In een tweede ronde kijken we dieper naar de inhoud en vragen we je om een case voor te bereiden. Het gesprek en het delen van de case is met onze lead developer Joe en de operations manager Leon.
- 5
Aan de slag!
Als we van beide kanten vinden dat we bij elkaar passen dan doen we je een aanbod en kun je aan de slag in je nieuwe baan!
Vragen over de vacature Senior Product Owner
Wil je meer weten over de functie, de werkomgeving of de mogelijkheden die we jou specifiek kunnen bieden? Neem dan contact op met ons.
Caroline Salomons
Senior Recruiter
Ga in gesprek ontdek je mogelijkheden!
Solliciteer nu en bouw samen met ons verder aan het succes van Hellopublic!
Over Hellopublic
Bij Hellopublic helpen we lokale overheidsorganisaties om het juiste talent te werven met slimme en datagedreven arbeidsmarkt-communicatie. Ons productaanbod bestaat uit de vacaturesite gemeentebanen.nl, wervingscampagnes via social media, jobmarketing en werkenbij-sites waarmee wij overheden helpen zich van de beste kant te presenteren aan de juiste kandidaten.
We zijn een zelfstandig opererend onderdeel van Jobsrepublic en houden ons al meer dan 20 jaar bezig met werving voor de overheid. Sinds 2021 onder ons nieuwe merk Hellopublic. We werken voor meer dan 200 overheden. We beheersen de werving voor de lokale overheid als geen ander en hebben grote ambities.
Houd mij op de hoogte van vacatures bij Hellopublic
Hebben we je interesse gewekt, maar ben je nu nog niet zover dat je wilt solliciteren voor de functie? Laat dan hier je e-mailadres achter zodat wij je op de hoogte kunnen houden van carrièremogelijkheden bij Hellopublic.